摘要:針對(duì)農(nóng)業(yè)Agent群協(xié)同控制困難,、工作效率低的問(wèn)題,研究了基于改進(jìn)刺激響應(yīng)模型的異質(zhì)農(nóng)業(yè)Agent群任務(wù)分配策略,。建立基于熟人網(wǎng)與云邊協(xié)同計(jì)算系統(tǒng)的分層混合式Agent群體系架構(gòu),;將蟻群算法的刺激響應(yīng)模型應(yīng)用于傳統(tǒng)合同網(wǎng)算法中,通過(guò)建立自適應(yīng)招標(biāo)策略來(lái)限制投標(biāo)Agent數(shù)量,、減少系統(tǒng)的通信負(fù)擔(dān),;在考慮農(nóng)業(yè)Agent異質(zhì)性的基礎(chǔ)上建立任務(wù)分配的效能模型,通過(guò)構(gòu)建時(shí)變系數(shù)與時(shí)間矩陣,,建立基于直接信任度,、基于推薦信任度的動(dòng)態(tài)信任度函數(shù)與響應(yīng)閾值設(shè)計(jì)方法,以優(yōu)化農(nóng)業(yè)Agent團(tuán)隊(duì)的整體效能,;利用增量式PID算法與積分分離閾值建立刺激量動(dòng)態(tài)更新函數(shù),,減少了Agent團(tuán)隊(duì)工作量的超調(diào)量,、通信量與偏差收斂時(shí)的迭代次數(shù)。仿真結(jié)果表明,,在Agent團(tuán)隊(duì)規(guī)模分別為40個(gè)與100個(gè)時(shí),,改進(jìn)的合同網(wǎng)算法相比傳統(tǒng)合同網(wǎng)算法的整體效能分別提高了41.1%與83.1%;在Agent團(tuán)隊(duì)規(guī)模為40個(gè)時(shí),,額外設(shè)置3組刺激量更新函數(shù),,基于PID算法的刺激量動(dòng)態(tài)更新函數(shù)的工作量超調(diào)量相比第2組函數(shù)、第3組函數(shù)分別降低了24.5%,、9.5%,,在迭代次數(shù)方面,相比第1組函數(shù),、第3組函數(shù)分別降低了84.3%,、84.8%;在Agent團(tuán)隊(duì)規(guī)模分別為20,、40,、100個(gè)時(shí),改進(jìn)的合同網(wǎng)算法的通信量相比傳統(tǒng)合同網(wǎng)算法減少了49.1%,、63.7%,、72.4%,。驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)表明,,由改進(jìn)的合同網(wǎng)算法進(jìn)行任務(wù)分配的通信量與工作量超調(diào)量較傳統(tǒng)合同網(wǎng)算法分別減少了70.0%與20.2%,整體效能比傳統(tǒng)合同網(wǎng)算法增加了14.1%,,且改進(jìn)的任務(wù)分配算法能保證參加工作的Agent群在規(guī)定的時(shí)限要求內(nèi)完成對(duì)工作區(qū)域的100%覆蓋,。